Comisiones unidas aprobaron un dictamen de reforma con el que se busca proteger el empleo de las mujeres que tengan un hijo hasta por dos años después del parto.
Expansión.- En el Senado de la República, las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social; de Estudios Legislativos, y Segunda aprobaron un proyecto de dictamen para realizar una reforma para proteger a las mujeres en la etapa de lactancia.
Se trata de una iniciativa que busca proteger el empleo de las mujeres que tuvieron un hijo y que éstas no puedan ser despedidas hasta después de dos años del parto.
Esta es una iniciativa presentada por la senadora Patricia Mercado en febrero de este 2023 con el objetivo de garantizar la estabilidad laboral de las mujeres y personas gestantes durante los dos años del periodo de lactancia y lactancia extendida
“La iniciativa busca que ninguna mujer o persona gestante sea despedida de su trabajo por el simple hecho de ejercer su derecho a la lactancia, por lo que sólo podrán ser removidas o cesadas como consecuencia de una falta grave establecida en la ley”, se estableció.
En Comisión de Trabajo y EL2 se aprobó un dictamen para dar estabilidad laboral a: toda persona trabajadora con capacidad de gestar embarazada, en periodo de lactancia (sí, nosotras también creemos que falta una “,”). El punto es que el dictamen como que olvida a las “mujeres”,… pic.twitter.com/tpjsZxPtxL
— Detrás de las Cámaras del Congreso (@dd_lascamaras) October 10, 2023
“Esta iniciativa plantea adiciones y modificaciones a los artículos 28 y 43 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, así como a los artículos 132, 166 y 170 de la Ley Federal del Trabajo, para establecer mejoras a los espacios físicos y a los periodos de lactancia, así como mecanismos claros para evitar despidos o consecuencias laborales negativas para las personas lactantes en un periodo más prolongado del que actualmente existe”, explicó Mercado.
