Sopitas.- A la lista de las iniciativas que buscan mejorar las condiciones de la gente trabajadora en México se suma esta: el aumento del 50% de la prima vacacional, que está haciendo fila en la Cámara de Diputados.
Y que la verdad suena algo atractivo para trabajadores y trabajadoras mexas, pues la iniciativa presentada por la diputada del PAN Lilia Caritina Olvera Coronel busca pasar del 25% sobre los salarios para entregar la prima vacacional al 50%.
¿Cómo le van a hacer? ¿Cuál es la ruta que seguirá esta iniciativa que se suma a otras, como los nuevos días de asueto (a.ka. descanso oficial) o el aumento del aguinaldo, que también están haciendo fila en las Cámaras para poder pasar y, en una de esas, ser aprobadas?
Buscan aumentar la prima vacacional al 50% en México
La prima es el pago adicional que, por ley, las empresas deben dar a los trabajadores con motivo de sus vacaciones.
El artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo dice que los trabajadores tienen derecho a una prima vacacional que no sea menor de 25% sobre el salario que le corresponde. Todo esto durante el periodo de vacaciones.
Sin embargo, desde finales de agosto de este 2023 está rondando la iniciativa de la diputada Lilia Caritina Olvera para que el porcentaje de la prima vacacional aumente un 50%.
Si nos ponemos formales, se trata de la iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se Reforma —cambia— y Adiciona el Artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo.
Y la propuesta dice que trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a una prima no menor al 50% sobre los salarios que les corresponden durante las vacaciones.
Además de que las empresas deberán pagar la prima vacacional en la fecha de inicio de vacaciones que corresponde —esto es lo que agregó la diputada Olvera.
¿Cómo va a pasar la iniciativa para aumentar la prima vacacional?
La iniciativa para aumentar la prima vacacional en México ya está en la mesa. Por lo pronto, pasó a la Comisión de Trabajo y Seguridad Social para que sea votada.
Si todo sale bien para la diputada y las personas que la impulsan, una vez que sea aprobada en la Comisión, la iniciativa tendría que pasar al Pleno de la Cámara de Diputados. Luego al Senado y si le dan luz verde, sólo necesita de la firma de AMLO para que aparezca en el DOF cien por ciento aprobada.
Se supone que un día después de que sea publicada en el DOF (Diario Oficial de la Federación) esta iniciativa entraría en vigor. ¿Qué les parece?
Lilia Caritina Olvera ha explicado que la importancia de aumentar la prima vacacional radica en que está demostrado que las vacaciones anuales —junto con la flexibilidad de horarios y reducciones de jornada— da como resultado a trabajadores motivados.
Y, claro, esto refuerza los derechos de seguridad laboral que se traducen en descanso y en el cuidado de su salud mental de trabajadores y trabajadoras.
Si quieren revisar la iniciativa, pueden entrar a ESTE enlace que los llevará al documento presentado por la diputada Olvera.
