Siguen en aumento los casos de Covid entre los trabajadores del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos de San Luis Potosí, CECYTESLP, ya que al parecer la dirección general de la institución no acata la indicación de Gobierno del Estado y de la propia Secretaria de Educación del Gobierno del Estado, SEGE, para que el trabajo administrativo se realice de manera virtual.
A decir de la base trabajadora no existe razón ni argumento válido para que acudan de manera presencial a los planteles, pues todos los trámites con estudiantes y docentes se atienden por medios tecnológicos es decir a distancia.
Los trabajadores arriesgan su vida y la de sus familias en contagiarse de Covid-19, al dirigirse a su centro de trabajo, desde el medio de transporte hasta en compartir el uso manual de copiadoras, impresoras y equipos de cómputo, además del reloj checador.
Los protocolos establecidos como el chequeo de temperatura ya es insuficiente ya que las nuevas sepas no siempre determinan incremento de temperatura. Hay datos de que un porcentaje de los más de 70 trabajadores contagiados fueron asintomáticos, lo cual es un factor de riesgo mayor para confiar en compartir lugares cerrados como son las oficinas, causando un estrés emocional.
El problema se está volviendo complejo y crece el temor, ya que los centros hospitalarios se encuentran saturados y existe una nula atención, a consecuencia de ello, los trabajadores contagiados tienen que costear los gastos médicos, pruebas de detección de covid y medicinas, lo que viene a deteriorar la economía en sus hogares, muchas madres de familia dejan en riesgo a sus hijos menores por qué en todos el sector educativo se trabaja como el mandatario estatal indicó.
Existe la disposición de los directores de planteles, que refieren que a manera de propuesta, comentaron a la Dirección General que encabeza Samuel Herrera Chávez, podrían contratar vigilancia privada y así cuidar la salud de los trabajadores, proyecto rechazado por la nueva Directora administrativa Laura de Jesús Velázquez Contreras, quien está ocasionando conflictos por su falta de empatía y sensibilidad, al grado de solicitar que los trabajadores contagiados hagan canje de sus pruebas de laboratorio al ISSSTE o que sea resultado de una prueba PCR. Se sabe que dicha funcionaria fungió como administrativa y despedida por su pésima labor en la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, UTSLP.
Es inaceptable que aún y con el incremento de contagiados en el subsistema, la Directora Administrativa se mantenga en la postura de laborar de manera presencial, mostrando una total falta de sensibilidad y poniendo en riesgo la estabilidad de un sector educativo, que por aplicar estas medidas no se tenga que lamentar el fallecimiento de algún trabajador o de algún miembro de sus familias.
Extraña la decisión, ya que desde el inicio de la pandemia, se determinó hacer trabajo docente y administrativo en línea, nunca se dejó de atender a toda la comunidad educativa. Fueron casi dos años en los que se cumplió con éxito esta noble labor de enseñanza-aprendizaje, pero siempre salvaguardando la integridad de todos los trabajadores.
