Día festivo marzo 2025: ¿Cuándo es el próximo descanso obligatorio?

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Día festivo marzo 2025: ¿Cuándo es el próximo descanso obligatorio?

ABC.- La jornada laboral en México está regulada por la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual establece los periodos de descanso obligatorio para los trabajadores.

En marzo de 2025, el siguiente día feriado será el lunes 17 de marzo, con motivo de la conmemoración del natalicio de Benito Juárez.

¿Quiénes tienen derecho al descanso obligatorio?

Este día de descanso aplica para todos los trabajadores del sector formal, es decir, aquellos empleados en empresas privadas e instituciones públicas que están registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y cuyas condiciones laborales están protegidas por la ley.

Para los empleados que laboran bajo esquemas informales o independientes, el descanso dependerá de los acuerdos con sus respectivos empleadores o de su propia planificación laboral.

¿Qué pasa si te toca trabajar el 17 de marzo?

Si una empresa solicita a sus empleados laborar en este día, debe compensarlos de acuerdo con el Artículo 75 de la LFT. Esto significa que los trabajadores recibirán su salario normal más el doble, es decir, un pago triple por la jornada trabajada en un día feriado.

¿Y si el día de descanso coincide con un domingo?

De acuerdo con el Artículo 71 de la LFT, si el día de descanso obligatorio cae en domingo, los trabajadores que laboren ese día recibirán un pago adicional del 25% sobre su salario normal en concepto de prima dominical.

Próximos días de descanso en 2025

Después del 17 de marzo, los siguientes días feriados oficiales del año serán:

  • 1 de mayo: Día del Trabajo
  • 16 de septiembre: Día de la Independencia
  • 17 de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana
  • 25 de diciembre: Navidad

El descanso obligatorio del 17 de marzo de 2025 es una oportunidad para los trabajadores de disfrutar de un puente largo y recuperar energías. Si debes laborar, recuerda que la ley protege tu derecho a una compensación justa.

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