La propuesta del pago doble de esta prestación se hizo en la Cámara de Diputados en agosto y desde entonces ha provocado amplio debate en la agenda nacional
Heraldo.- A principios de agosto en la Cámara de Diputados el legislador Manuel Baldenebro (Morena) propuso una iniciativa para que los trabajadores del sector privado tengan 30 días de aguinaldo por año; el doble de lo que actualmente reciben para acercarse al monto de lo que reciben los empleados del sector público que son 40 días, pero ¿cuál es la razón por la que este cambio en la jornada laboral podría no aprobarse en México?
Si bien, la mayoría de los trabajadores en México se mostraron muy animados con la iniciativa que propone el doble aguinaldo a partir de 2023, la realidad es que la propuesta de ley tiene pocas posibilidades de concretarse, y es que representantes de la clase empresarial y patronal creen que no es el momento de pensar en este cambio en la jornada laboral pues en caso de concretarse las pequeñas empresas serán las más afectadas.
Así lo detalló Gilberto Robles, presidente de la Confederación Patronal Mexicana de Sonora- Norte (Coparmex), quien aseveró que la propuesta de ley que busca otorgar el doble aguinaldo a los trabajadores no es viable, especialmente para las pequeñas empresas que tendrían repercusiones en los costos de sus productos y operaciones, además de que primero tienen que concretarse las legislaciones laborales que acaban de entrar en vigor como el aumento de vacaciones.
“Todo lo que sea aumentar el gasto de una empresa, creo que afectaría de golpe, de alguna manera, porque genera un proceso inflacionario, si aumentamos días de vacaciones, si aumentamos aguinaldos, incluso sueldos, lógicamente se ve repercutido en el precio de salida del producto”, detalló Robles, el presidente de Coparmex Sonora- Norte.
¿Por qué la clase empresarial NO está a favor del pago DOBLE de aguinaldo en México?
Gilberto Robles, presidente de Coparmex Sonora- Norte detalló que antes de pensar en aprobar iniciativas referentes a la jornada laboral como es el pago doble del aguinaldo en México, tanto los legisladores, como el sector empresarial y patronal tienen que sentarse a analizar y debatir las propuestas legislativas antes de proceder a que se admitan sin contemplar las implicaciones que tendrán en las empresas.
“Hay que ver todos los ángulos, no nada más los beneficios que puede traer para las personas trabajadoras; que creo es lo correcto, pero también estamos hablando de que la economía es un ecosistema, tenemos que ser muy cuidadosos al momento de darse estás iniciativas”, consideró Gilberto Robles.
Y no es el único que piensa así, el presidente de la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo del Estado de Tlaxcala (Fecanaco) Sonora, Martín Zalazar Zazueta también mostró su desaprobación por el cambio en la jornada laboral que busca que los empleados de la iniciativa privada tengan un doble pago del aguinaldo; al pasar esta prestación de 15 a 30 días.
El empresario considera que esta modificación en la jornada laboral que propone un doble pago del aguinaldo afectará negativamente a la economía nacional, así como a varios negocios a nivel nacional; “de aprobarse afectaría directamente a la economía y operación de las empresas y en especial de las Mipymes que siguen siendo las más golpeadas con este tipo de medidas que entendemos son muy populares, pero que siguen poniendo en riesgo la supervivencia para las compañías”.
Los empresarios creen que el doble aguinaldo que se propone en la Cámara de Diputados supondría un aumento de por lo menos 15% en los costos por mano de obra, lo que devendría en un incremento en el precio de los productos, así como recorte de personal.
