Integrantes del Sindicato Académico de Trabajadores y Trabajadoras del Conalep, SATTCONALEP, denunciaron un clima de confrontación y de terror perpetrado presuntamente por la actual directora de ese sistema educativo, Patricia Álvarez Escobedo. Fueron, María Jovita López Hernández, Secretaria General y Felipe Méndez Moreno, Secretario de Organización de ese gremio quienes detallaron que posiblemente esto esté ocurriendo porque hay un déficit anual de 20 millones de pesos.
Al igual, declararon que el hallazgo de la mina de Criptomonedas puede ser una cortina de humo fabricada por la funcionaria, debido a que cada mes tiene problemas para pagar la nómina pero para ellos resulta inverosímil que no haya dinero en la administración cuando se está contratando a nueva plantilla laboral.
Enumeraron que desde el mes de diciembre pasado se retrasó el pago del aguinaldo de quince días para los docentes “más allá de la fecha convenida en el Contrato Colectivo y la funcionaria aplicó medidas represivas a las protestas docentes. También ha hecho descuentos ilegales a los trabajadores aun cuando ellos asistieron a sus centros de trabajo y ya habían culminado sus actividades del semestre, únicamente como represalia a la protesta por el retardo en el pago del aguinaldo”.
Una segunda represalia a los trabajadores fue la negativa al pago de las prestación de días económicos por supuestas inasistencias de los docentes. De tales inasistencias no existe prueba alguna, por lo que esta negativa es una violación al Contrato Colectivo.
Un tercer golpe a la planta docente fue la disminución arbitraria del puntaje del estímulo al desempeño sin justificación alguna y sin dar al trabajador el derecho de ser escuchado. “Esto es un artero golpe a la buena disposición que siempre han tenido los profesores a participar en las actividades del Colegio y a mejorar su desempeño académico.
De todas estas violaciones laborales se seguirá el proceso legal correspondiente. No contenta con estos golpes a los derechos laborales de los docentes se ha dedicado a la intervención en asuntos sindicales, convocando a reuniones con maestros para denostar a la dirigencia de nuestro sindicato de manera pública, abierta y sin ningún escrúpulo, a sabiendas de que la Ley Federal del Trabajo establece que los patrones deberán abstenerse de intervenir en asuntos sindicales”.
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