Paloma Blanco presidenta del CEEPAC señaló que tras un periodo de reflexión y análisis luego de su toma de protesta, se concluyó que había necesidad de renovar el organismo electoral incluído el equipo de trabajo.
En entrevista con Jesús Aguilar y Evan María Camacho en Arriba San Luis, justificó el recorte de personal argumentando que se está reestructurando el organigrama de acuerdo a las exigencias de las leyes sobre las responsabilidades que tiene el CEEPAC. Añadió que tienen más tareas, pero no más presupuesto.
Cuestionada acerca de los cerca de 6 millones que costará la liquidación de personal, añadió que se entregará lo que corresponde a quienes serán afectados.
Respecto a la procedencia de los casi 6 millones que se requieren, señaló que solicitará el recurso adicional a Gobierno del Estado.
Indicó que los reglamentos y leyes que rigen al Consejo tienen la figura de trabajador de confianza por lo que está permitido realizar relevos o cambios en cargos dirección sin que exista mediación de por medio.
“Estas personas están catalogadas como de confianza, no se está despidiendo a ningún trabajador de base…4 de las 5 personas designadas son personas de casa…no sé está afectando los derechos, ni la permanencia de las personas de base, son de confianza”, insistió.
Destacó que en la misma sesión en dónde se hizo el acuerdo de no ratificación, se hicieron las designaciones de quieres ocuparán los cargos vacantes y defendió las designaciones señalando que son perfiles de casa.
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