El gobierno federal detectó esquemas fraudulentos para obtener pensiones elevadas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que no correspondían a los derechos de los trabajadores, afirmó la presidenta Claudia Sheinbaum tras justificar los cambios a la Modalidad 40, mecanismo que permite continuar cotizando voluntariamente para mejorar las condiciones de jubilación.
La mandataria señaló que, tras un análisis realizado por un equipo de trabajo del gobierno, se decidió regular esta modalidad para evitar abusos y garantizar recursos suficientes para cubrir las pensiones de quienes sí tienen derecho a recibirlas.
Encontramos fraudes, digamos, relacionados con el acceso a las pensiones, las pensiones altas; por eso se decidió regular la Modalidad 40, que es a través de la cual se hacían estos esquemas fraudulentos para tener una pensión que no le correspondía al trabajador.
Durante la conferencia matutina, al referirse al impacto económico de estas prácticas, Sheinbaum habló de “cientos de miles de millones”, aunque no detalló a qué periodo corresponde esa cifra, cómo se calculó ni cuántos casos fueron identificados.
La presidenta adelantó que el gobierno puede ofrecer más información sobre los mecanismos detectados y las pensiones que habrían sido otorgadas mediante esos esquemas.
La Modalidad 40, cuyo nombre oficial es Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite a personas que dejaron de cotizar como trabajadoras subordinadas continuar realizando aportaciones al IMSS.
Para quienes están bajo el régimen pensionario de la Ley del Seguro Social de 1973, esta opción puede ayudar a incrementar el monto de su pensión, dependiendo de factores como las semanas cotizadas y el salario registrado.
El Consejo Técnico del IMSS aprobó medidas temporales para modificar las condiciones de incorporación y reincorporación a este esquema. El acuerdo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el 21 de octubre y entró en vigor al día hábil siguiente.
Con las nuevas reglas, quienes ya están inscritos conservarán las condiciones que tienen contratadas hasta que concluya su periodo vigente.
Después, si desean incorporarse nuevamente, deberán hacerlo con base en el último salario registrado al causar baja del régimen obligatorio, con un margen de hasta una Unidad de Medida y Actualización (UMA) adicional, sin que la cotización pueda ser inferior al salario mínimo general.
El acuerdo también establece que las nuevas incorporaciones se realizarán a partir de la fecha de la solicitud y que el trámite deberá efectuarse por mecanismos digitales.
Además, instruye al IMSS a analizar el impacto financiero de la modalidad y elaborar, en su caso, una propuesta de cambios normativos.
La regulación busca que el mecanismo sea viable para las finanzas del instituto a mediano y largo plazo. Sin embargo, el acuerdo no elimina la Modalidad 40 ni modifica de manera inmediata las condiciones de quienes tienen un periodo contratado vigente.
Sheinbaum sostuvo que el propósito es evitar que los recursos destinados a las pensiones se utilicen en beneficios indebidos.
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