Empresarios, especialistas y autoridades coinciden en que el país ya no puede depender únicamente de bajos salarios para atraer inversión extranjera.
ABC Noticias.- Durante décadas, México consolidó gran parte de su competitividad internacional gracias a costos laborales bajos y cercanía con Estados Unidos. Sin embargo, el crecimiento industrial, la presión salarial y la transformación tecnológica están impulsando un cambio de modelo económico.
Especialistas consideran que el país busca transitar hacia una economía basada en productividad, innovación y talento especializado, dejando atrás la estrategia de competir únicamente mediante mano de obra barata.
Nearshoring acelera la presión sobre salarios y talento
La relocalización de cadenas de suministro elevó la demanda de trabajadores industriales y técnicos en regiones manufactureras del país.
Estados como Nuevo León, Coahuila, Chihuahua y Tamaulipas enfrentan escasez de mano de obra en sectores industriales, situación que ha comenzado a incrementar salarios y costos operativos.
Empresas instaladas en el norte del país reportan dificultades para cubrir vacantes relacionadas con manufactura avanzada, automatización y logística especializada.
La presión laboral también está modificando la relación entre empresas y trabajadores, especialmente en industrias vinculadas con exportación y nearshoring.
Sindicatos y empresarios hablan de una nueva etapa económica
El dirigente sindical Tereso Medina afirmó recientemente que México “ya no puede venderse como mano de obra barata”, señalando que el país necesita avanzar hacia un modelo basado en capacitación, productividad y salarios más competitivos.
Especialistas consideran que el crecimiento salarial registrado en los últimos años refleja parte de esa transición. Desde 2019, el salario mínimo en México ha acumulado incrementos históricos impulsados por políticas laborales y presión industrial.
Al mismo tiempo, economistas advierten que competir únicamente mediante bajos costos laborales limita el desarrollo tecnológico y reduce productividad a largo plazo.
La productividad sigue siendo uno de los principales retos
Aunque México mantiene crecimiento industrial y atractivo para inversión extranjera, especialistas señalan que el país enfrenta problemas estructurales relacionados con productividad, innovación y capacitación laboral.
Análisis recientes indican que la economía mexicana continúa dependiendo en gran medida de manufactura intensiva en mano de obra, mientras otros mercados avanzan hacia automatización, inteligencia artificial y procesos de alto valor agregado.
Expertos consideran que el siguiente paso para México será fortalecer sectores vinculados con:
- Tecnología
- Ingeniería especializada
- Automatización
- Semiconductores
- Inteligencia artificial
- Manufactura avanzada
La meta es aumentar valor agregado dentro de cadenas globales y reducir dependencia de actividades basadas únicamente en costos laborales bajos.
México sigue siendo más barato que Estados Unidos
A pesar de los incrementos salariales recientes, México mantiene costos laborales considerablemente menores frente a Estados Unidos.
Reportes industriales estiman que la mano de obra estadounidense puede ser hasta cuatro veces más costosa que la mexicana en algunos sectores manufactureros.
Sin embargo, especialistas advierten que depender únicamente de esa ventaja podría limitar la competitividad futura frente a países que ya invierten en automatización, educación técnica y desarrollo tecnológico.
El discurso económico comienza a cambiar
La presidenta Claudia Sheinbaum ha defendido recientemente el valor de la mano de obra mexicana, destacando la capacidad técnica y productiva de trabajadores nacionales en sectores industriales y tecnológicos.
El discurso refleja un cambio gradual dentro de la estrategia económica del país, donde el objetivo ya no sería atraer inversión únicamente mediante salarios bajos, sino mediante infraestructura, especialización y capacidad industrial.
México busca competir por talento y no solo por costos
Especialistas coinciden en que el país atraviesa una transición económica importante impulsada por nearshoring, digitalización y nuevas demandas industriales.
Aunque México todavía mantiene ventajas competitivas en costos laborales, empresas y autoridades comienzan a reconocer que el crecimiento económico sostenible dependerá cada vez más de productividad, innovación y formación de talento especializado.
La transformación plantea un nuevo reto para la economía mexicana: pasar de ser un país atractivo por bajos salarios a uno competitivo por capacidad tecnológica e industrial.
