La diputada Claudia Tristán Alvarado, presidenta de la Comisión Especial de Pensiones del Grupo Cotizador del Subsistema de Telesecundarias propuso que para obtener recursos se usen los ingresos de una caseta carretera, que pueda ser administrada directamente para el pago del sector.
Las y los integrantes de la Comisión Especial de Pensiones del Grupo Cotizador del Subsistema de Telesecundarias se reunieron con el titular de la Dirección de Pensiones del Estado, Jorge Escudero Villa, quien presentó el panorama financiero que enfrenta el subsistema y la problemática que existe para solventarlo.
Tristán Alvarado indicó que buscarán reuniones con otros sectores, como el propio Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección 26; y los Secretarios de Finanzas y Educación de Gobierno del Estado, para tratar también el tema de la federalización del pago de nómina.
El Director de Pensiones del Estado, Jorge Escudero Villa explicó que en un corte a mayo de 2022, atiende a 1526 pensionados y 2,961 maestros activos del sector; las aportaciones del sector se realizan con base en la aportación del trabajador del 10 por ciento de su sueldo base y 10 por ciento correspondiente al Gobierno del Estado.
Lo que ingresa por concepto de aportaciones, tanto del trabajador como del Gobierno del Estado por mes, es aproximadamente 12.5 millones de pesos, y lo que se paga por concepto de pensiones al mes es de 40 millones de pesos.
Agregó que en el 2014, fue el último año en que creció el patrimonio con 18,880 millones de pesos; y a partir del 2015 empezó a decrecer debido a que los egresos superaron a los ingresos porque ya no podían pagarse con el dinero de sus aportaciones, al grado que para 2020 solamente registro 203 millones y para 2021 se utilizó el fondo de contingencia que también está agotado, por lo que la nómina se está pagando con recursos propios.
Dijo que la nómina cuesta aproximadamente 700 millones de pesos para el pago de los trabajadores jubilados en este año, pero se requiere incrementar ese recurso para el siguiente ejercicio fiscal y su incorporación en el presupuesto del siguiente año, dado el crecimiento del sector jubilado.
Informó que para alargar la sustentabilidad del fondo, se implementó en el año 2013 el bono a la permanencia, para motivar a los derechohabientes a continuar en el servicio activo, aplazando el ejercicio de su derecho a la jubilación, el cual representa 90 días de sueldo.
A la fecha, se han pagado 411.34 millones de pesos a 1,499 trabajadores, lo cual representa un ahorro porque se hubieran pagado 2,269.64 millones de pesos de pensiones adicionales a la fecha.
Agregó que otro gasto de la Dirección de Pensiones que impacta al sector, es el pago de 50 millones de pesos al año para todos los sectores de trabajadores de Gobierno al Instituto Mexicano del Seguro Social.
