Expansión.- Los dos interesados en comprar Banamex enfrentan un problema de inexperiencia en la gestión de activos para el retiro y los seguros, por lo que si llegan a concretar la venta del banco, deberán mantener al personal del banco.
“La falta de unidades operativas en ahorro para el retiro, así como en seguros, constituye como un riesgo latente, ya que los potenciales adquirientes no poseen experiencia ni personal técnico especializado en dichos negocios”, dijo la agencia Moody’s en un reporte este martes.
El análisis destaca la importancia de que el comprador retenga el capital humano a fin de garantizar la operación y materializar una ganancia por la compra.
La relevancia de mantener al personal de Banamex tras la compra cobra relevancia porque Afore Citibanamex enfrenta un proceso de transformación por la reducción del porcentaje de comisiones que cobra por administrar los recursos de los trabajadores.
“Citibanamex Afore reportó en 2022 una utilidad neta de 500 millones, 79% inferior a los 2,524 millones reportados en noviembre 2021”, destacó Moody’s.
Además, con la entrada en vigor de los asesores previsionales que impulsó la Consar y que inicia en este 2023, la Afore Citibanamex podría enfrentar más repercusiones operativas en los siguientes 12 meses.
“Consideramos que la estrategia para retener el personal clave y asegurar la operación de ambas compañías tendría repercusiones significativas en la incorporación de las subsidiarias de Afore y Seguros al Grupo que concrete la compra de Citibanamex”, añadió.
